Artikel zum Thema oracle-soa-suite-11gr1

Chatbots – wo bleibt der Mensch?

von Peter Uffelmann
Chatbots

Wenn wir von Chatbots hören, denken wir zunächst an große Unternehmen, die diese neue Technologie für sich einsetzen und damit versuchen, die Beratung oder den Service zu automatisieren. Die ersten Gehversuche laufen.

Doch welche Auswirkungen hat das auf unsere zukünftige Kommunikation?

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Recruiting 4.0 – Wo geht die Reise hin?

von Birgit Kraemer
Recruiting 4.0

Mobil – digital – datenbasiert

Inwieweit sind die neuen Technologien wie mobil-optimierte Stellenanzeigen, Video, 360 Grad, VR & AR Inhalte und Chatbots bereits im modernen Bewerbungs- und Recruitingprozess angekommen?

Große Unternehmen setzen immer häufiger auf Algorithmen und Big Data. Sie nutzen in ersten Testphasen Programme, die Lebensläufe scannen und die nach Einträgen in sozialen Netzwerken suchen. Diese Programme analysieren die Daten und versuchen Muster zu erkennen. Und das alles, ohne auf Geschlecht, Herkunft oder Sympathie zu achten. Völlig neutral und unbestechlich.

Chatbots übernehmen die ersten Kommunikationsschritte mit den Bewerbern.

Wird das die Zukunft sein?

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Change Management – alter Wein in neuen Schläuchen?

von Peter Uffelmann
Change Management

Kaum ein Begriff, wie der des "Change Managements", wabert mehr durch die Managementliteratur, ist in aller (Führungs-)Munde, quält bisweilen die Mitarbeiter und lässt den Beratern am Markt die Dollarzeichen in den Augen glänzen.

Durch die Verbindung mit dem Hype der „Digitalen Transformation“ scheint der Wandel im Blick der „ewig Wissenden“ trivialerweise der Königsweg zum Erfolg zu sein.

Vor allem dann, wenn es gelänge, Irritationen, Disruptionen und alle nicht planbaren Ereignisse in ein methodisches Design zu zwingen, dass das eigene Nichtwissen kontrollierbar macht.

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Der Mensch als kritischer Erfolgsfaktor im Veränderungsprozess

von Thomas Algermissen
pixabay Geralt

Unternehmen und deren Veränderungsprozesse stehen im Rahmen der Digitalisierung heutzutage unter einem erheblichen Druck.

Die Veränderung an sich ist nicht mehr eine Option, sondern eine Notwendigkeit zur Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Dafür steht die allseits besprochene Digitalisierung und Ansätze zur Disruption von Geschäftsmodellen und Business-Regeln. Ohne die Unterstützung des Veränderungsprozesses durch den Menschen wird eben eine solche Veränderung nicht möglich.

Doch was bedeutet das im Detail?

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Panel Diskussion: DevOps - DBAs und Entwickler an einem Strang?

von Robert Marz
DOAG 2017 Speaker

its-people ist dieses Jahr mit 4 Vorträgen und 1 Panel Diskussion auf der kommenden DOAG 2017 vom 21. - 24. November in Nürnberg vertreten. Schauen Sie doch mal vorbei!

Donnerstag, 23.11.2017, 14:00 - 14:45 Uhr, Raum: Shanghai

Robert Marz - Panel Diskussion: DevOps - DBAs und Entwickler an einem Strang?

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