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Genereller Ansatz
Auszug aus dem Wertekodex

Wir sind in unserem Geschäftsmodell nur dann erfolgreich, wenn wir gemeinsame Normen und Werte einhalten. Davon hängt die Gemeinschaft und der Ruf des Unternehmens ab.

 

Unseren vollständigen Wertekodex finden Sie als Dokument zum Herunterladen [hier..]

Excellence

Unsere technische und fachliche Qualifikation, unsere Hardskills, sind die Basis unserer Mehrwerterbringung für unsere Kunden. Wir halten unser Know-how immer auf hohem Niveau. Wir sehen dies als unsere Pflicht und nicht als Option.

Integrität und Fairness

Wir verhalten uns bei der Ausführung der Geschäftstätigkeit stets aufrichtig und ehrlich. Wir verhalten uns gegenüber Kunden, Partnern und untereinander stets fair. Auch im Umgang mit Dritten stellen wir persönliche Integrität unter Beweis. Wir bekennen uns zu den Tugenden Loyalität, Disziplin, Verlässlichkeit und Glaubwürdigkeit.

Respekt und Achtung

Wir hören und achten die Ansicht unseres Gegenübers in jeder Situation, ohne Ansehen der Person und der Hierachie. Wir behandeln andere mit Respekt und Würde. Jeder von uns hat das Recht und die Pflicht, offen seine Meinung zu äußern. Jeder hat ebenso das Recht und die Pflicht, sich mit anderen Argumenten auseinanderzusetzen und die gemeinsame Meinung zu vertreten.

Team und Community

Wir arbeiten als Team im Interesse des Kunden und im Interesse des Unternehmens its-people. Bei its-people gewinnt nie nur ein Mitglied allein und nie ist nur ein Mitglied allein für einen Verlust verantwortlich. Dadurch daß wir uns als Team begreifen, nutzen wir unsere Potentiale. Wir lassen durch und im Sinne der Community andere Mitglieder an unserem erworbenen Wissen teilhaben.

Innovation, Kreativität, Mut

Wir suchen nach innovativen und kreativen Ansätzen zur Problemlösung. Da Angst zwar ein guter Freund, jedoch ein schlechter Ratgeber ist, ist Mut und die Überzeugung, das Richtige zu vertreten, die Grundlage unserer Handlungsweise.

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